Штраф за неоформленные трудовых отношений в установленном законом порядке
Прокуратурой города проведена проверка по вопросу соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены факты допущения работника к работе без оформления трудового договора.
Проверкой установлено, что подрядная организация для проведения строительных работ допустила на стройплощадку двух работников, не оформив и не подписав с ними трудовые договора, в нарушение требований ч. 2 ст. 67 ТК РФ. График работы и вопросы выплаты заработной платы были оговорены устно, каких-либо документов, подтверждающих присутствие на объекте работников, у работодателя не было. Однако, факт осуществления трудовой деятельности работниками на объекте был подтвержден свидетельские показания.
По данном факту прокуратурой города возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения, которого руководитель организации привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Также прокурором города в суд направлено 2 исковых заявления с требованиями установить факт наличия трудовых отношений между работниками и организацией, обязать работодателя внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и запись об увольнении по собственному желанию, взыскать заработную плату, сдать отчетность по работникам в налоговый орган, рассчитать и уплатить обязательные страховые платежи за период установленного факта трудовых отношений. Требования прокурора города удовлетворены в полном объеме.
Прокуратура города Котовска
