ОПФР по Тамбовской области сообщает, что с 2019 года в России начнется переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составит только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет и 63 года, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей – начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Как уже сообщалось, с 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начнет работу по новому направлению – внедрение программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

oprf booklet

ОПФР по Тамбовской области напоминает, что с 2018 года программа материнского капитала расширена с учетом принятых Правительством РФ новых демографических мер по поддержке российских семей с детьми. В соответствии с утвержденными изменениями семьям, в частности, предоставлены более широкие возможности использования материнского капитала сразу после рождения или усыновления второго ребенка.

Так, семьи с низкими доходами (менее 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на одного человека в семье) получили право на ежемесячную выплату из материнского (семейного) капитала (МСК) в случае рождения второго ребенка с 1 января 2018 года.

Кроме того, материнский капитал можно потратить на дошкольное образование, присмотр и уход за ребенком. Следует отметить, что МСК всегда предусматривал распоряжение средствами на образовательные услуги для детей. Раньше использовать деньги на эти цели можно было только спустя три года после рождения или усыновления ребенка, за которого выдавался материнский капитал.

Начиная с 2018 года, семьи получили финансовую поддержку на дошкольное образование практически сразу после рождения ребенка, поскольку теперь материнский капитал можно использовать уже через два месяца с момента приобретения права на него. Распорядиться средствами в такой срок можно на оплату детского сада и яслей, в том числе частных, а также на оплату услуг по уходу и присмотру за ребенком. И в том и в другом случае необходимым условием является наличие у организации лицензии на предоставление соответствующих услуг.

В Тамбовской области в текущем периоде 2018 года органами ПФР было принято 104 заявления на дошкольное образование детей из средств МСК на сумму около 2,5 млн. рублей.

Обращаем также внимание, что любые схемы обналичивания средств МСК являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в предлагаемых третьей стороной схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
«горячая линия» 73-43-99, 79-43-93 Сайт: http://www.pfrf.ru/

В Налоговый кодекс Российской Федерации внесены изменения, предусматривающие единый налоговый платеж физического лица.

Федеральным законом от 29.07.2018 № 232-ФЗ Налоговый кодекс Российской Федерации дополнен статьей 45.1, которой предусмотрен единый налоговый платеж физического лица.
Единый налоговый платеж - это денежные средства, которые физическое лицо добровольно перечисляет в бюджетную систему Российской Федерации с помощью одного платежного поручения для уплаты налога на имущество физических лиц, а также транспортного и земельного налогов.
Единым налоговым платежом физического лица признаются денежные средства, которые физическое лицо добровольно перечисляет в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующий счет Федерального казначейства в счет уплаты транспортного налога, земельного налога и (или) налога на имущество физических лиц.
Перечисляется единый налоговый платеж физического лица в бюджетную систему Российской Федерации по месту жительства налогоплательщика - физического лица (месту пребывания - при отсутствии у такого лица места жительства на территории России), а при отсутствии у
физического лица места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации - по месту нахождения одного из принадлежащих такому лицу объектов недвижимого имущества.
Зачет суммы единого налогового платежа физического лица будет осуществляться налоговым органом самостоятельно в счет предстоящих платежей налогоплательщика по соответствующим налогам, либо в счет уплаты недоимки по указанным налогам и (или) задолженности по соответствующим пеням и процентам по налогам.
Указанные положения вступают в силу с 1 января 2019 года.

Прокуратура города Котовска

С 1 января 2019 года вступают в силу части 14 и 15 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые дают право неработающим пенсионерам, проживающим в сельской местности, получать фиксированную выплату к страховой пенсии в повышенном размере.

На получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии имеют право неработающие получатели страховых пенсий по старости и инвалидности, проживающие в сельской местности и проработавшие не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве.

Фиксированная выплата к страховой пенсии у неработающих сельских пенсионеров с 01.01.2019 вырастет на 25 процентов. Размер страховой пенсии по старости увеличится на 1333 руб. 55 коп., по инвалидности – на 666 руб. 78 коп.

Перерасчет осуществляется с 1 января 2019 года в беззаявительном порядке по документам, имеющимся в базе данных ПФР, в период не позднее 1 сентября 2019 года.

Более подробную информацию по данной теме можно получить на сайте ПФР ( www.pfrf.ru ).

Отделение ПФР по Тамбовской области


 Житель Котовска привлекается к административной ответственности за распространение экстремистских материалов.
 
Прокуратура г. Котовска в ходе проверки, проведенной по информации УФСБ по Тамбовской области, установила, что один из местных жителей разместил в социальной сети «Вконтакте» в открытом доступе аудиозаписи ряда музыкальных произведений, признанных экстремистскими и внесенных в Федеральный список экстремистских материалов.
Вместе с тем, в соответствии со ст. 1 Федерального закона «О противодействии экстремистской деятельности», на территории Российской Федерации запрещаются распространение экстремистских материалов, а также их производство или хранение в целях распространения. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, производство, хранение или распространение экстремистских материалов является правонарушением и влечет за собой ответственность. В этой связи прокуратура возбудила в отношении указанного котовчанина административное производство по ст. 20.29 КоАП РФ (массовое распространение экстремистских материалов, включенных в опубликованный федеральный список экстремистских материалов, а равно их производство либо хранение в целях массового распространения), которое для рассмотрения направлено в Котовский городской суд. Лицо признано судом виновным, назначено наказание в виде штрафа.

Прокуратура города Котовска

Согласно положениям Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения» право на получение пособия по безработице имеют все граждане, официально признанные нетрудоустроенными. Периодически суммы выплат индексируются, однако изменения происходят крайне редко.

В настоящее время минимальная величина пособия по безработице составляет 850 рублей, а максимальная - 4900 рублей. Указанные величины пособия по безработице были установлены в 2009 году и с тех пор не повышались.
Однако, со вступлением в силу Постановления Правительства РФ от 15.11.2018 № 1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год» минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей.
Постановлением установлена также максимальная величина пособия по безработице в размере 11 280 рублей для лиц предпенсионного возраста (с 1 января 2019 года - это период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).
Оформить выплаты можно в Центре занятости по месту постоянной регистрации.
Постановление опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 19.11.2018 и вступит в силу с 01.01.2019.

Прокуратура города Котовска

С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ, в соответствии с которым общеустановленный пенсионный возраст для мужчин закрепляется на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет – для женщин. Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года. Вместе с тем, предусмотрен ряд оснований, которые дают право выйти на пенсию раньше установленного срока.

Одной из новаций закона является возможность досрочного выхода на пенсию многодетными матерями. Ранее такое право было только у женщин с 5-ю детьми, которых они воспитали до достижения возраста 8 лет, – они могли уйти на пенсию в 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

В соответствии с новым законодательством с 2019 года до наступления общеустановленного возраста могут оформить пенсию также мамы с 4-мя и 3-мя детьми. В частности, досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам, родившим 4-х или 3-х детей и воспитавших их до достижения возраста 8 лет, при достижении ими возраста 56 лет и 57 лет, соответственно, и при наличии не менее 30 пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов) и страхового стажа не менее 15 лет. В полной мере эти требования будут учитываться при выходе на пенсию, начиная с 2025 года.

До наступления этого срока установлены переходные положения, которые необходимо учитывать при реализации права на досрочный выход на пенсию. Так, в 2019 году женщина с 5-ю детьми вправе выйти на пенсию в 50 лет, с 4-мя детьми – в 56 лет, с 3-мя детьми – в 57 лет – при наличии у нее 16,2 балла и страховом стаже в 15 лет. В 2020 году мама 5-и детей может пойти на пенсию в 50 лет, 4-ех детей – в 56 лет, 3-х детей – в 57 лет, если у них сформировано 18,6 пенсионных коэффициента и страховом стаже в 15 лет.

Следует отметить, что при определении права на страховую пенсию по старости многодетным матерям не учитываются дети, в отношении которых мама была лишена родительских или в ее отношении было отменено усыновление.

Более подробная информация по данной теме размещена на сайте ПФР.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
«горячая линия» 73-43-99, 79-43-93 Сайт: http://www.pfrf.ru/

Конституционный Суд Российской Федерации разъяснил особенности получения работником компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 25.10.2018 № 38-П проверил конституционность статей 127 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации и указал, что после ратификации Россией Конвенции Международной организации труда № 132 «Об оплачиваемых отпусках» (ратифицирована Федеральным законом от 01.07.2010 № 139-ФЗ), в Российской Федерации сложилась различная правоприменительная практика относительно права работника на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Так, в некоторых судебных постановлениях со ссылкой на вышеуказанную конвенцию указывалось, что для защиты права на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск допускается применение особого срока, составляющего 21 месяц с момента окончания того года, за который работнику должен был быть предоставлен отпуск. Соответственно все требования, предъявленные в суд по истечению указанного срока, оставлялись судами без удовлетворения.
Однако данный подход является необоснованным, поскольку исходя из положений Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и Конвенции Международной организации труда № 132 «Об оплачиваемых отпусках», каких-либо ограничений для выплаты увольняющемуся работнику денежной компенсации за неиспользованный отпуск не установлено.
Другими словами, при увольнении работник имеет право требовать указанную компенсацию за любой период работы. В то же время необходимо учитывать, что для защиты данного права Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрен существенно меньший по сравнению с общегражданским срок исковой давности – 1 год с момента, когда работнику стало известно о нарушении его трудовых прав (на практике – с момента увольнения).

Прокуратура потребовала от руководителя муниципального учреждения принятия необходимых мер по устранению нарушений законодательства об электроэнергетике.

Прокуратура города Котовска выявила нарушения законодательства об электроэнергетике, в части организации освещения улиц города Котовск, в деятельности МБУ «Городское хозяйство».
В соответствии с Уставом указанной организации целями ее создания является организация освещения улиц, а так же дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах города Котовск.
Вместе с тем, проведенным в ходе проверки совместно с отделом ГИБДД ОМВД России по г.Котовск обследованием улиц установлено, что освещение улиц Котовска организовано ненадлежащим образом.
Так, на момент обследования полностью отсутствовало уличное освещение на участке дороги по ул. Кирова (от ул. Свободы до ул. Колхозной) и на участке дороги по ул. Колхозная (от ул. Октябрьская до ул. Советская). Частично отсутствовало освещение в районе д. №№ 1, 2, 15 по ул. Советская и на пересечении ул. Советская и пр. Труда. Отсутствие надлежащего освещения на улицах города существенно нарушает права и законные интересы граждан на безопасные условия проживания. В представлении, внесенном в адрес директора муниципального предприятия, прокуратура потребовала устранить выявленные нарушения законодательства, а также рассмотреть вопрос о дисциплинарной ответственности виновных лиц.

Прокуратура города Котовска

Загрузить ещё